注冊地上海，經(jīng)營地北京，在北京的員工社?？梢栽诒本├U納么？

可以在北京繳納社保的，因為工作地就在北京嘛。注冊地沒關系的。

上海公司如何為北京員工辦理社保？

1、如果貴公司在北京有獨立注冊的辦事機構或分公司，則可以在北京為該員工辦理北京社保。

2、如果沒有，則需為該員工辦理上海外來人員社保。請先致電貴公司所在區(qū)的社保中心，問清楚需要哪些資料，他們的回答是最準確的。

3、另外提供一種方案：在北京通過第三方人才職介機構，如前程無憂、智聯(lián)招聘，貴公司將錢給到他們，由他們代繳。

4、最后一種方案：你把該給員工繳的錢給到員工自己，讓他以自由職業(yè)者身份為自己繳納。但這有一定風險，你必須和員工商定好，但員工一旦不承認，貴公司就要給他補繳，因為沒有你給他繳的紀錄。

具體哪種方式，還需酌情而定。

公司外地注冊可以給北京員工上社保嗎

公司應該在其注冊地的社保局 辦理社保繳納手續(xù)，有分支機構在外地的，分支機構應該在當?shù)?辦理社保繳納手續(xù)。公司外地注冊可以給北京員工上社保嗎？

近來有很多人問我外地的企業(yè)如何給北京員工上社保，這里要說明一個背景，現(xiàn)在很多企業(yè)在異地注冊但又在北京、上海等大城市開展業(yè)務，可能在注冊地有稅收優(yōu)惠及政府扶持，但在各個地方的員工社保卻成了大問題，現(xiàn)在通常的解決方法無外乎有兩種，一、把社保錢給個人了,讓個人自己去上。二、在當?shù)刈邉趧张汕?，把員工做成派遣工派遣到公司工作。第一種方法的缺點是：企業(yè)風險很大，因為視同于沒有給員工上社保，出事就要補繳并繳納滯納金。第二種方法可行但費用一般來講相對較貴，而且有些員工比較抵觸勞務派遣工。

經(jīng)過仔細研究我發(fā)現(xiàn)中國四達全國聯(lián)盟中的異地委托是可以滿足這個缺口的，它相當于將對方公司員工發(fā)入社保大戶中操作，只外包社保關系，公司自己保留勞動關系，人事關系可外包也可以不包。很簡單的解決了這個問題。可以的。

用人單位繳納社會保險的總原則：

用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章 ，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構應當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件；

用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；

用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費；

用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；

用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數(shù)額，繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構按照規(guī)定結算。

請問異地注冊公司 可以不可以在本地給員工交保險（三險一金））

可以，你只要提供證明即可。社保只能交一份，既然老家在交，如果想在北京交納的話，可以把社保轉(zhuǎn)到北京來交納。

當然，如果在北京交納的話，那每個月交的可能會多一些，因為社保是按照交納所在地的社會平均工資算的。多交意味著到時候多拿，尤其養(yǎng)老和住房公積金；而醫(yī)保的話，不轉(zhuǎn)到北京交納，在北京看病當然是享受不了醫(yī)保報銷的。

如果你保障意識比較強的話，可以在北京這邊辦理商業(yè)保險做補充，畢竟這是現(xiàn)在人們常選擇的途徑。社保也只是一個地保障，廣覆蓋。在北京這個地方，尤其是看病什么，社保的作用感覺不怎么大。

既然公司不是強制上社保，你又有社保，當然可以拒絕再上社保了，這很平常。公司如果給你交納社保的話，其經(jīng)營成本還高呢，只是勞動法規(guī)定，公司有為員工上社會保險的義務。公司征求你的意見，應該是想避免將來不必要的糾紛而已。

企行財稅主營業(yè)務： 公司注冊、公司變更、代理記賬、涉稅處理、公司轉(zhuǎn)讓、公司注銷、商標注冊、公司戶車牌轉(zhuǎn)讓，投資/資產(chǎn)/基金類公司轉(zhuǎn)讓， 免費咨詢電話：010-85803387 。工商老師私人手機號：17701222182