01、北京領(lǐng)取生育津貼如何申請?

　　生育津貼由參保人所在單位發(fā)起申領(lǐng)，單位將申報材料報送至參保繳費地區(qū)醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)進行辦理。

　　02、生育津貼是什么?

　　生育津貼即為產(chǎn)假工資，是對職工因懷孕、生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)導(dǎo)致勞動暫時中斷給予的必要經(jīng)濟補償。

　　03、領(lǐng)取條件

　　根據(jù)北京市生育保險相關(guān)規(guī)定——

　　· 參保職工分娩前(含分娩月)生育保險連續(xù)繳費滿9個月的，其生育津貼由生育保險支付;

　　· 分娩前連續(xù)繳費不足9個月的，其生育津貼由用人單位支付;

　　· 分娩前連續(xù)繳費不足9個月，分娩之月后(含分娩月)連續(xù)繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險予以補支。

　　04、所需材料

　　(1)“分娩人員”領(lǐng)取生育津貼所需材料：

　　1.《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》(登錄“北京市醫(yī)療保障局官網(wǎng)”常用下載模塊，下載填寫并打印，一式二份，蓋單位公章);

　　2.《醫(yī)學(xué)診斷證明書》原件和復(fù)印件(具有合法資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具，應(yīng)包含生產(chǎn)日期、生產(chǎn)方式、診斷證明章，明確注明是否采用產(chǎn)鉗、胎吸、剖宮產(chǎn));

　　3.《出生醫(yī)學(xué)證明》原件和復(fù)印件;

　　4.非中文材料的《醫(yī)學(xué)診斷證明書》和《出生醫(yī)學(xué)證明》，需提供加蓋翻譯公司公章的翻譯文件原件、翻譯公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

　　5.《生育證明》(外埠戶籍參保職工不在本市長期居住無法辦理“北京市生育登記服務(wù)單”的，由戶籍所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))以上計劃生育行政部門出具此證明，已在本市衛(wèi)生行政部門辦理《北京市生育登記服務(wù)單》有電子數(shù)據(jù)的，無須提供);

　　6.“未婚”女職工無須提供生育登記服務(wù)單等計生材料證明。

　　(2)“引、流產(chǎn)人員”領(lǐng)取生育津貼所需材料：

　　1.《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》(登錄“北京市醫(yī)療保障局官網(wǎng)”常用下載模塊，下載填寫并打印，一式二份，蓋單位公章);

　　2.《醫(yī)學(xué)診斷證明書》原件和復(fù)印件(應(yīng)包含妊娠周數(shù)、引流產(chǎn)日期、診斷證明章)。

　　※材料僅供參考，以實際為準(zhǔn)

　　生育津貼如何計算?

　　生育津貼按照職工所在用人單位月繳費平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)。

　　生育津貼=用人單位月人均繳費基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。

　　用人單位月人均繳費基數(shù)指女性參保職工發(fā)生引、流產(chǎn)或分娩的自然年度中，申領(lǐng)人所在用人單位首次進行繳費基數(shù)核定之月全部參保職工繳費基數(shù)之和除以參保職工人數(shù)。

　　其中，用人單位月人均繳費基數(shù)低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算。

　　如果生育津貼低于本人生育休假期間應(yīng)享受的個人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分用人單位必須補足;如果生育津貼高于本人生育休假期間應(yīng)享受的個人工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位必須全額發(fā)給個人。

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