公職人員注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照后對(duì)工作有影響么

根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示：沒有影響。公職人員注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照是正常的商業(yè)行為，并不會(huì)違法法律，也不會(huì)對(duì)以后的工作產(chǎn)生影響。

老板拖欠員工工資，并且注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照該如何要回工資？

當(dāng)事人可以通過(guò)訴訟的方式解決問(wèn)題，可以起訴其股東承擔(dān)相應(yīng)債務(wù)。

公司注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并不影響工資的支付。注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照一般是經(jīng)營(yíng)主體決定終止經(jīng)營(yíng)向登記注冊(cè)機(jī)關(guān)履行的登記程序，經(jīng)過(guò)注銷登記的公司，法人資格就此終結(jié)，員工全部遣散，債權(quán)債務(wù)關(guān)系全面清理完畢，公司至此消失了。一般來(lái)說(shuō)，公司注銷之前應(yīng)該首先進(jìn)行清算，在清算時(shí)，其剩余資產(chǎn)應(yīng)該首先用于支付員工的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行。企業(yè)在清算期間不僅要支付工資，而且還要支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用。工資是屬于公司清算的債務(wù)之一，要以公司的財(cái)產(chǎn)支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。公司清算注銷前應(yīng)向社會(huì)進(jìn)行公告，然后依法結(jié)算清楚所拖欠的工資、稅費(fèi)等債務(wù)，但如果所有的資產(chǎn)狀況已資不抵債，工人的工資是難以再追償了。但也有特殊，若有證據(jù)證明公司法人代表和主要負(fù)責(zé)人惡意利用這種規(guī)則造成債權(quán)人損害的，勞動(dòng)者也可向其個(gè)人進(jìn)行追責(zé)。如果公司拖欠員工工資，員工可以找股東支付，如果沒有經(jīng)過(guò)公司清算就注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，那么股東對(duì)公司債務(wù)有連帶責(zé)。員工在解決拖欠工資過(guò)程中一定要留有證據(jù)，比如合同、拖欠工資證明。為節(jié)省時(shí)間跟精力，建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理，如果對(duì)方拒絕支付工資，員工可以以欠款糾紛名義起訴。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

《中華人民共和國(guó)公司法》第三條公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款；（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

美容院老板偷偷注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照店內(nèi)員工不知情還再繼續(xù)營(yíng)業(yè)繼續(xù)產(chǎn)生業(yè)績(jī)，無(wú)證期間產(chǎn)生的業(yè)績(jī)與顧客的糾紛誰(shuí)

公司注銷員工怎么賠償

根據(jù)法律規(guī)定，用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。(月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資)

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